bjpunt.nl

— over bedrijfsjournalistiek —

Open wint GP Bedrijfsbladen

Het corporate magazine van het Interpolis-concern, OPEN magazine, heeft op 25 september 2003 de Grand Prix Bedrijfsbladen gewonnen. Het blad bleef de twee andere genomineerden in de categorie intern Maxxx (Gemeente Amsterdam) en Bladgoud (Delta Lloyd) voor. In totaal streden 58 bladen mee om de Zilveren Inktpot. De jury prees OPEN magazine omdat het blad tussen de medewerkers staat en hen volop gelegenheid biedt om hun mening te ventileren. Ook

Lees verder

Deutsche Bahn en TDC winnen Europese Grand Prix

De personeelskrant Bahnzeit van Deutsche Bahn en personeelsmagazine Aspekt van het Deense telecommunicatiebedrijf TDC hebben de FEIEA European Grand Prix House Journals 2003 gewonnen. Zij wonnen in de categorie ‘magazines’ en ‘newsletters/magazines’. Er deden dit jaar geen Nederlandse personeelsbladen mee. Aan de jaarlijkse wedstrijd van de Federation of Industrial Editors Associations deden dit jaar negen landen mee. Nederland was niet van de partij: de Beroepsvereniging voor Communicatie heeft onlangs het

Lees verder

Hogeschool Ede: door met bedrijfsjournalistiek

De Hogeschool Ede heeft ook in het collegejaar 2003-2004 bedrijfsjournalistiek in het curriculum. Vorig jaar bood de HBO-instelling, in navolging van de Fontys Hogeschool Tilburg, het vak voor de eerste maal aan. Voor studenten journalistiek is het derdejaarsvak verplicht, voor studenten communicatie is het een keuzevak. Tijdens de leergang maken deelnemers kennis met het vakgebied bedrijfsjournalistiek. De studenten waren uiteindelijk enthousiast over het vak, verklaart Bert Mateboer, docent journalistiek, de

Lees verder

Zeven antwoorden over infographics

Een infographic geeft informatie in een oogopslag èn ziet er aantrekkelijk uit. Nicole Smulders, medewerker bij MediagraphiX beantwoordt zeven vragen.

Zoek steun voor onafhankelijkheid

Redactionele onafhankelijkheid bestaat bij ruggespraak met de directie. Een redactiestatuut is volgens Paul van Nunen en Twan Timmermans de eerste stap. Medewerker: Natuurlijk ben ik voor een kritisch personeelsblad, maar je kan het nu niet maken om over het falen van dit project te schrijven. Veel collegas hebben hun nek ervoor uitgestoken. Al die negatieve publiciteit zou ons bedrijf schaden. Welke eindredacteur van een personeelsblad heeft nog nooit een argument

Lees verder

Nieuw personeelsblad voor Landmacht

In oktober verscheen het eerste nummer van Landmacht, het personeelsblad van de Koninklijke Landmacht. Landmacht is een samenvoeging van de personeelsbladen Legerkoerier en Flex. Met een oplage van 62.000 is Landmacht een van de grootste personeelsbladen van Nederland. Bladmanager Roland Keja laat weten dat het nieuwe blad gebaseerd is op het gebruik van bladpijlers. ‘Om het evenwicht in het blad te waarborgen, werken we met bladpijlers, zodat onderwerpen in ieder

Lees verder

Blad van waarde draagt bij aan winst

Bedrijfsbladengoeroe Ann Wylie uit de Verenigde Staten windt er geen doekjes om: Kom niet met tevredenheid, maar met hard cash. Winst: het beste argument om een bedrijfsmedium te beginnen, voort te zetten en te blijven verbeteren. Maar een bedrijfsblad of intranetsite lijkt daar in eerste instantie niet aan bij te dragen. Een blad moet informatief zijn. En leuk voor de medewerkers om te lezen. Het moet uitleggen wat de directie

Lees verder

De harde waarheid graag

Zojuist een promovenda gesproken van de Universiteit van Amsterdam. Een eenzame bloem op een braakliggend terrein, want de enige wetenschapper in Nederland die zich nadrukkelijk met interne bedrijfsmedia bezighoudt.   Pardon?, vraagt u zich wellicht af. Tienduizend professionele bedrijfsjournalisten, misschien evenveel personeelsmedia, tientallen miljoenen euro’s waard, en vrijwel niemand die zich fundamenteel afvraagt hoe die media functioneren, of ze hun geld wel waard zijn?’ Natuurlijk, het bedrijfsjournalistieke vak loopt over

Lees verder

Open, een open magazine

In Open staan medewerkers centraal, niet alleen in woord maar ook in beeld. Alleen de column van Martin Bril is een vreemde eend in de bijt. Open mag zich een jaar lang het beste personeelsblad van Nederland noemen. Het blad won met grote voorsprong de Grand Prix Bedrijfsbladen 2003 van de Beroepsvereniging voor Communicatie. Ongeveer 6000 medewerkers van de verzekeraar ontvangen het blad tien keer per jaar. Open verscheen voor

Lees verder

Jan Schinkelshoek: “Het geschreven woord blijft”

Relatiemedia hebben bijgedragen aan het succes van de Rabobank, meldt Jan Schinkelshoek, directeur communicatie en Communicatiemanager van het Jaar 2005. ‘Er heerste een Calimero-effect. Mede dankzij de bladen zijn medewerkers nu trots hier te werken.’

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Vul je e-mail in en blijf op de hoogte.