Pijler van Defensie schiet scherp

Het ministerie van Defensie is een Pijler rijker. Dat is de naam van een nieuw personeelsblad voor medewerkers van het onderdeel Defensie Interservice Commando (Dico). Het personeelsblad valt vanaf januari eens in de twee maanden bij alle Dicomedewerkers thuis op de mat.

De aanleiding van het blad liegt er niet om. De organisatiestructuur van Defensie verandert de komende jaren drastisch. Daar zijn enorme bezuinigingen en gedwongen ontslagen mee gepaard. ‘Vanaf volgend jaar vervalt een groot aantal functies binnen het ministerie. Daar tegenover staat dat DICO als organisatie-onderdeel groeit en er binnen DICO functies bijkomen. Een schril contrast. Met het blad houden wij de medewerkers daarom op de hoogte van huidige en toekomstige ontwikkelingen in deze woelige tijden’, vertelt eindredacteur Elles Rozing.

Daarnaast moet het blad de medewerkers informeren over elkaars werkzaamheden om betrokkenheid en interesse te creëren Het DICO - dat in april zal worden omgedoopt tot “Commando DienstenCentra” - bestaat uit zestien relatief onafhankelijk opererende bedrijven, waarvan de taken uiteenlopen van salarisadministratie tot telematica. De diensten zijn zo zelfstandig, dat zij in een aantal gevallen zelfs een eigen personeelsblad hebben. Rozing: ‘Dit Dico-brede blad heeft meerwaarde, in de zin dat we medewerkers in te laten zien dat zij desondanks ook veel gemeenschappelijk hebben. Niet in het minst gezien het feit dat zij allemaal hun diensten aan zowel de Landmacht, de Marine, de Luchtmacht als de Marechaussee verlenen.’

Pijler, dat voor het eerst eind januari uitkwam, bevat veel interviews en achtergrondverhalen. Het onderscheidt zich van andere personeelsbladen door een directe, positief-kritische toon. Rozing: ‘Het blad wint er geen doekjes om. Praten over bezuinigingen mag. Zo hebben wij een rubriek over herplaatsing, waarin een ex-medewerker gevolgd wordt tijdens zijn traject naar een nieuwe werkplek.’