Achtergrond

Geen externe winnaar GP Bedrijfsbladen

Door 1 oktober 2003

0 reacties

De zilveren inktpot is tijdens de Grand Prix Bedrijfsbladen niet uitgereikt aan de genomineerde relatiemagazines Handhaving (ministerie van VROM), U (Rabobank) en Made in Ede (gemeente Ede) . De bladen hadden verschillende kwaliteiten, waardoor de jury verdeeld bleef, aldus technisch juryvoorzitter Titia van der Ploeg.

Ook andere inzenders reageerden teleurgesteld. ‘Een smet op haar eigen blazoen’, reageert directeur Bert Jalink van Vandenboom/Jalink, het bureau dat het magazine U voor de Rabobank maakt, in een open brief aan de Beroepsvereniging voor Communicatie. ‘Uit het juryrapport komt sterk het beeld naar voren dat de ingezonden titels vooral zijn beoordeeld op hun journalistieke vorm en inhoud. Juist professionele communicatiemanagers moeten het standpunt huldigen dat een corporate blad geen doel op zich is, maar een middel.’

Jalink vindt met andere woorden dat de effectiviteit bepaalt of een magazine, nieuwsbrief of ander medium beter of slechter is. Ook integratie met andere middelen, zoals internet/intranet vindt de bladenmaker niet terug in het juryrapport. ‘Dat zou in deze tijd een belangrijke beoordelingsfactor moeten zijn.’

Ook Paul van Nunen, hoofdredacteur van het externe magazine Handhaving van het ministerie van VROM, vindt dat de impact belangrijker is dan de vorm of gebruikte foto’s. ‘De zegt BVC dat de onderzoeken die nodig zijn om het effect van bladen te meten, te duur zijn. Er moet toch een originele manier te bedenken zijn om dat voor weinig geld te doen?’

Los van deze kritiek vindt Van Nunen dat de jury hoe dan ook een winnaar had moeten kiezen: ‘Ik begrijp dat de bladen moeilijk te vergelijken zijn. Maar als je een prijsvraag uitschrijft, moet je ook een winnaar aanwijzen. Doe dan ‘de meeste stemmen gelden’ kunnen doen? Dit is voor niemand bevredigend. En bepaald geen goede beurt voor de Grand Prix.’

Van Nunen, vorig jaar winnaar van de Grand Prix met personeelsblad Tellus van VROM, overweegt om volgend jaar zijn bladen niet meer in te zenden. Twee jaar geleden werd ook geen winnaar uitgeroepen. Toen vond de jury geen van de ingezonden bladen goed genoeg om te winnen. ‘Maar nu waren we allemaal wél goed genoeg, begrijp ik. Dan hadden we allemaal moeten winnen. Nee, ik had liever verloren dan dit!’

De beroepsvereniging is zich op dit moment aan het oriënteren op een gewijzigde opzet van de Grand Prix 2004.

Reacties

Er zijn nog geen reacties op dit artikel

Rijksportaal, durf te spelen

10 december 2014

Digitaal tenzij…, is het standpunt bij het Rijk. Maar als je redacteuren vraagt, hebben ze vaak een voorkeur voor een papieren personeelsblad. Dat komt vooral omdat de mogelijkheden voor variatie en interactie beperkt zijn, denkt Manon Louwers . Zij deed onderzoek naar het rijksbrede intranet. Is Rijksportaal een goede vervanging van de papieren personeelsbladen? "Zo is het indertijd wel gebracht toen de personeelsbladen werden opgeheven. maar uit mijn gesprekken met redacteuren blijkt dat de meesten het niet als een vervanging zien. Eerder als een aanvulling op een personeelsblad. Dat het Rijk kiest om te stoppen met print, is natuurlijk ook een bezuinigingsmaatregel. Want als vervanging schiet Rijksportaal tekort. In het ideale geval is er een mix van intranet, digitaal en papieren magazine." lees verder

Spieken bij de GPCM-genomineerden IV

19 november 2014

Om onszelf en onze vakgenoten een beetje op weg te helpen, hier deel IV van de lijst GPCM-genomineerden. Deze keer de links naar bladen, websites en andere pagina’s van de genomineerden in de categorie ‘Overige Bekroningen’. lees verder